Obrazovanje još nije usklađeno s tržištem rada, imamo disbalans kada je riječ o ponudi i potražnji, što dodatno otežava bilo koji proces.
“Radi se o oblasti koja traži složenu reformu. Ministarstvo rada i socijalne politike FBiH je poduzelo aktivnosti u cilju reforme koje se odnose na sektor legislative rada i na oblast zapošljavanja. Izmjene i dopune Zakona o radu su usvojene u Parlamentu FBiH, a sutra će na dnevnom redu biti Zakon o zaštiti na radu. Dostavili smo i Zakon o mirnom rješavanju sporova, a Nacrt o štrajku je usvojen u formi nacrta”, kazao je ministar Drljača.
Kada je riječ o segmentu zapošljavanja, u toku je donošenje strategije za zapošljavanje 2018.-2021. za FBiH. Drljača je istakao kako je potrebno naći mehanizme stimulisanja zapošljavanja te saradnje, kohezije, koordinacije i pokretljivosti radne snage, kao i stručno osposobiti ljude koji učestvuju u tim procesima.
“Značajan je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o posredovanju u zapošljavanju nezaposlenih osoba koji treba urediti pitanja ostvarivanja prava. Želimo uključiti službe za zapošljavanje jer one previše vremena troše na administriranje, a trebaju biti aktivniji u traženju posla i biti posrednici između osoba koje traže posao i poslodavaca. Trebaju biti jači i kreativniji u toj koordinaciji”, kazao je.
U pripremi je i pravilnik o posredovanju kojim će se utvrditi obaveze vođenja evidencija. Za mjere zapošljavanja 2017.-2018. osigurano je 110 miliona KM, od čega je 50 miliona KM iz Svjetske banke, a ostatak iz Budžeta FBiH koje će se raspodijeliti u naredne četiri godine.
